Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Pracovník zákazníckeho servisu
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme pracovníka zákazníckeho servisu, ktorý bude dôležitou súčasťou nášho tímu a pomôže nám poskytovať vysokú úroveň starostlivosti o zákazníkov. Táto pozícia je vhodná pre komunikatívneho, trpezlivého a zodpovedného človeka, ktorý dokáže efektívne riešiť požiadavky klientov prostredníctvom telefónu, e-mailu, chatu alebo osobného kontaktu. Úlohou pracovníka zákazníckeho servisu je vytvárať pozitívnu skúsenosť zákazníka pri každom kontakte so spoločnosťou, poskytovať presné informácie o produktoch a službách a pomáhať pri riešení otázok, reklamácií či technických alebo administratívnych problémov.
Na tejto pozícii budete denne komunikovať so zákazníkmi, zaznamenávať ich požiadavky do interných systémov, spolupracovať s ostatnými oddeleniami a dohliadať na to, aby boli jednotlivé prípady vyriešené včas a kvalitne. Očakávame schopnosť aktívne počúvať, porozumieť potrebám zákazníka a navrhnúť vhodné riešenie v súlade s internými procesmi spoločnosti. Dôležitá je aj schopnosť zachovať pokoj a profesionálny prístup v náročných situáciách, keď zákazník potrebuje rýchlu pomoc alebo je nespokojný s predchádzajúcou skúsenosťou.
Pracovník zákazníckeho servisu zohráva významnú úlohu pri budovaní dôvery a lojality zákazníkov. Okrem priamej komunikácie sa bude podieľať aj na spracovaní objednávok, aktualizácii údajov v databázach, kontrole správnosti informácií a príprave podkladov pre ďalšie interné tímy. Súčasťou práce môže byť aj identifikácia opakujúcich sa problémov a poskytovanie spätnej väzby vedeniu s cieľom zlepšovať služby, procesy a zákaznícku skúsenosť.
Ideálny kandidát má príjemné vystupovanie, dobré organizačné schopnosti a orientáciu na detail. Mal by vedieť pracovať samostatne aj v tíme, efektívne si plánovať úlohy a zvládať viacero požiadaviek naraz. Skúsenosti v oblasti zákazníckeho servisu, administratívy alebo predaja sú výhodou, no rovnako dôležitá je ochota učiť sa nové veci a rozvíjať komunikačné zručnosti. Ponúkame stabilné pracovné prostredie, podporu pri zaškolení, možnosť profesijného rastu a príležitosť pracovať v spoločnosti, ktorá si váži kvalitný servis a spokojnosť zákazníkov. Ak vás baví práca s ľuďmi, radi pomáhate a dokážete hľadať riešenia s dôrazom na profesionalitu a empatiu, táto pozícia môže byť pre vás ideálnou príležitosťou.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Komunikovať so zákazníkmi telefonicky, e-mailom, cez chat alebo osobne.
- Poskytovať presné informácie o produktoch, službách a interných postupoch.
- Riešiť otázky, sťažnosti, reklamácie a požiadavky zákazníkov včas.
- Zaznamenávať komunikáciu a aktualizovať údaje v interných systémoch.
- Spolupracovať s ostatnými oddeleniami pri riešení zložitejších prípadov.
- Spracovávať objednávky, zmeny údajov a administratívne úkony súvisiace so servisom.
- Sledovať stav otvorených požiadaviek a zabezpečiť ich uzatvorenie.
- Prispievať návrhmi na zlepšenie zákazníckych procesov a služieb.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou.
- Výborné komunikačné a medziľudské schopnosti.
- Príjemné a profesionálne vystupovanie voči zákazníkom.
- Schopnosť riešiť problémy samostatne aj v spolupráci s tímom.
- Základná až pokročilá znalosť práce s počítačom a kancelárskymi nástrojmi.
- Odolnosť voči stresu a schopnosť zvládať náročné situácie.
- Dôslednosť pri evidencii údajov a administratívnych úlohách.
- Skúsenosti v zákazníckom servise sú výhodou.
- Ochota učiť sa nové procesy a interné systémy.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s komunikáciou so zákazníkmi?
- Ako by ste riešili nespokojného zákazníka, ktorý žiada okamžité riešenie?
- Aké komunikačné kanály ste pri práci so zákazníkmi doteraz používali?
- Ako si organizujete prácu pri viacerých súbežných požiadavkách?
- Prečo máte záujem pracovať na pozícii pracovníka zákazníckeho servisu?
- Ako zabezpečíte presnosť pri zadávaní údajov do systému?
- Viete uviesť príklad situácie, keď ste úspešne vyriešili problém klienta?
- Ako pristupujete k spolupráci s inými oddeleniami pri riešení požiadaviek?